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<h1><b>Super Bowl Slavery</b></h1><font size=3>January 23, 2008 By
<b>Dave Zirin</b> <br>
<a href="http://www.zcommunications.org/znet/viewArticle/16278" eudora="autourl">
http://www.zcommunications.org/znet/viewArticle/16278<br><br>
</a>The Super Bowl is perhaps the last cultural event that unites a
majority of Americans. Whether the game is a thriller or a snooze, Super
Bowl Sunday is a day to gather with friends, rate the commercials, assess
the halftime show and wear pants with elastic waistlines.<br><br>
On Feb. 3, though, pay close attention to the halftime show. Tom Petty is
performing, which means that any wardrobe malfunction could lead to the
fall of Western civilization.<br><br>
The show also stands to be a commercial bonanza for its sponsor,
Bridgestone/Firestone. The Fortune 500 company has been crowned the
"Official Tire Sponsor" of Super Bowl XLII and Super Bowl
XLIII. As John Gamauf, an executive with the company, said, the
sponsorship "is an unprecedented opportunity to showcase the
Bridgestone brand to the world."<br><br>
Peter Murray, the National Football League's senior vice president of
partnership marketing and sales, chimed in: "By teaming with a
global leader like Bridgestone, we can make America's favorite event even
more powerful."<br><br>
But NFL Commissioner Roger Goodell might want to be more careful about
who the league cozies up to, especially when the partner is known in some
parts of the globe not for high-velocity tires but for highly
exploitative labor practices.<br><br>
The rubber business has historically been horrific for African workers,
known as tappers, who collect sap from rubber trees on plantations south
of the Sahara. The labor practices of the Firestone Natural Rubber Co., a
subsidiary of Bridgestone/Firestone, in Liberia seem in keeping with this
history.<br><br>
For 81 years, the company has operated a plantation in Harbel, a company
town in the truest sense. Its very name comes from founder Harvey
Firestone and his wife, Idabelle. The town received its name after
Firestone signed a 99-year lease with the Liberian government in 1926
that gave his company access to 1 million acres of land on which rubber
trees grow. The sap -- known as latex -- collected on the plantation is
shipped to the Bridgestone/Firestone plant in Nashville, where it is used
to make tires, among other goods<br><br>
According to a 2005 lawsuit filed by the International Labor Rights Fund,
a Washington-based advocacy organization, Bridgestone/Firestone allegedly
overworks, underpays and exposes its 4,000 Liberian employees to
hazardous chemicals and pesticides. Its subsidiary also oversees what has
been called de facto slavery.<br><br>
Dan Adomitis, president of Firestone Natural Rubber Co., said that
"each tapper will [draw sap from] about 650 trees a day, where they
spend perhaps a couple of minutes at each tree."<br><br>
That translates into a 21-hour day. If employees don't make that quota,
their daily wage of $3.19 is cut in half. To avoid this, workers call on
their wives and children to help them hit the number -- and they go
unpaid.<br><br>
In addition to the lawsuit, which is pending in Indiana,
Bridgestone/Firestone has drawn fire from other quarters. The Liberian
Environmental Protection Agency has cited the company's subsidiary for
dumping toxic waste in Harbel's Farmington River, and in early 2007, the
corporate parent won the "Public Eye Global Award" for
irresponsible corporate behavior because of its record on child labor and
the environment. The "award" ceremony is held concurrently with
the World Economic Forum in Davos, Switzerland.<br><br>
Bridgestone/Firestone says that the plantation jobs pay well by Liberian
standardsand that they come with an array of essential social
services.<br><br>
Liberian workers may disagree, but in a country with 80% unemployment,
they can't just walk off the plantation and find another job. "In
our country, you are young, then you get married, then you have children
and then you die," Junior Tokpah, a tapper, was quoted as saying in
a McClatchy News Service story published at the end of 2006. "There
are no other prospects. That's why I can't complain about this work too
much."<br><br>
In July, the Firestone workers on the plantation took a different tack to
protest their working conditions: They held an election and voted out the
leaders of the longtime company-controlled union.<br><br>
But the ousted company-appointed officials challenged the results in
court, and Firestone refused to bargain with the new elected union
leadership. In December, workers walked off their jobs, demanding that
the company recognize their union.<br><br>
Then later that month, the Liberian Supreme Court ruled that the July
elections were legitimate and that Firestone would have to negotiate with
the union. Austin Nantee, the newly elected president of the Firestone
Agriculture Workers' Union of Liberia, said workers "are looking
forward to carving out a new collective bargaining agreement with the
company."<br><br>
But Firestone has not definitively accepted the election outcome and
still has not negotiated in good faith with the newly elected union
leadership.<br><br>
So the question remains: Should the NFL be offering an international
platform to a company accused of using child labor and refusing to
bargain with a union whose leadership was democratically
elected?<br><br>
Goodell has been quick to levy tough suspensions and stiff fines on
players who run up against the law off the playing field. He should be as
vigilant in picking sponsors for his league's marquee game.<br><br>
<br>
<i>Dave Zirin is the author of the new book "Welcome to the
Terrordome:" with an intro by Chuck D (Haymarket). You can receive
his column Edge of Sports, every week by emailing dave@edgeofsports.com
Contact him at edgeofsports@gmail.com<br><br>
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